≈ 3 МИН ЧТЕНИЯ

СТАТЬЯ · 21 ФЕВРАЛЯ 2024 · МАРКЕТИНГ

Диалог с клиентом.

В переписке нет интонации — остаётся только текст, и одна фраза способна закрыть сделку. Разбираем типичные ошибки в общении с клиентом и что делать вместо них.

НАПИСАЛ

Роман

Роман

ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР · ОПЫТ 8 ЛЕТ

ТЕМА

Маркетинг

ДАТА

21 февраля 2024

Большая часть общения с клиентом сегодня письменная. Человек судит о компании по переписке в мессенджерах, ответам в соцсетях, письмам, отзывам и тому, как вы на них реагируете.

Где клиент составляет о вас мнение

Большая часть общения с клиентом сегодня письменная. Человек судит о компании по переписке в мессенджерах, ответам в соцсетях, письмам, отзывам и тому, как вы на них реагируете.

Это меняет цену слова. В разговоре голосом интонация сглаживает неловкие формулировки, в переписке остаётся только текст — и одна неудачная фраза способна закрыть сделку.

Ниже — типичные ошибки, из-за которых продажа не случается, и что делать вместо них.

Скрипт вместо разговора

Скрипты нужны: они держат структуру и страхуют новичка. Но если следовать им дословно, из разговора уходит человек, а вместе с ним и эмоция.

Решения о покупке принимаются в основном на эмоциях, и если их нет, клиент не проникается предложением, даже когда оно объективно подходит. Скрипт стоит воспринимать как каркас, а не как текст для чтения вслух: подстраивайтесь под собеседника, держите доброжелательный тон, умейте отойти от шаблона.

Ошибки в начале разговора

Первый этап продажи — установка контакта. На нём чаще всего и теряют.

  • Не спросили имя — обращение по имени создаёт доверие быстрее любых аргументов. Спрашивать нужно сразу и потом действительно использовать.
  • Долго думают над ответом — пауза читается как некомпетентность. Знание своего продукта здесь важнее техники продаж.
  • Мало вопросов — потребность не выявляется одним «что вас интересует». Вопросов должно быть много, и они должны разговорить человека.
  • Не уточнили условия — сроки, бюджет, дополнительные требования. Без этого работа с возражениями превращается в угадывание.

Все четыре ошибки объединяет одно: менеджер говорит, вместо того чтобы слушать.

Спор вместо диалога

Отдельная ошибка — спорить с клиентом. У человека есть своя точка зрения и свои интересы, и прямое противостояние не переубеждает, а отталкивает.

Работает другое: выслушать, показать, что мнение услышано, и предложить решение, которое устроит обе стороны. Аргументы должны опираться на факты и опыт, а не на настойчивость.

Важно и время. Затянувшийся спор съедает ресурс обеих сторон и почти никогда не заканчивается продажей. Взаимодействие с клиентом — это не борьба, а совместный поиск решения; конфликт отталкивает человека и бьёт по репутации сильнее, чем несостоявшаяся сделка.

Ошибки в конце разговора

Две последние типичные потери происходят уже у цели.

Первая — менеджер не понимает, на каком этапе находится сделка, и совершает действия не вовремя: предлагает цену до выявления потребности или уходит в детали, когда человек уже готов купить.

Вторая — после разговора клиента бросают. Человек сказал «я подумаю», и на этом всё заканчивается. Возвращаться нужно: написать, напомнить, спросить, остались ли вопросы. Разница между «дожать» и «надоесть» здесь в тоне и в количестве касаний, а не в самом факте напоминания.

Частые вопросы

Нужны ли скрипты вообще?

Нужны как опора, особенно для новых сотрудников. Вред приносит не скрипт, а чтение его дословно без учёта собеседника.

Как отвечать, если клиент явно неправ?

Сначала признать его позицию, потом показать факты. Формулировка «понимаю, почему так выглядит, на деле работает так» продвигает разговор, а «вы ошибаетесь» заканчивает его.

Сколько раз можно напоминать о себе?

Ориентир — два-три касания с паузами, разными по содержанию. Повторять одно и то же сообщение подряд бессмысленно.

Что важнее — скорость ответа или его качество?

Скорость первого ответа и качество последующих. Быстро подтвердить, что вопрос получен, можно всегда, даже если развёрнутый ответ потребует времени.

Что делать дальше

Откройте три последние переписки с клиентами, которые не купили, и найдите в них эти ошибки. Обычно хватает одного такого разбора, чтобы понять, что менять в разговоре.

Мы помогаем выстроить общение с аудиторией в соцсетях — это ведение и продвижение в соцсетях. Дальше пригодятся разборы, как работать с отзывами клиентов и что движет покупателем при выборе.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ

Там то, что не попадает на сайт.

Мы регулярно выкладываем свежие посты, которые будут полезны для каждого владельца бизнеса. Получайте ещё больше полезной информации для развития в сети

FAQ

FAQ.

Да, мы предлагаем комплексное продвижение в социальных сетях: разработку стратегии, создание контента, таргетированную рекламу и аналитику результатов.

Мы предоставляем доступ к Trello/Asana, где вы можете видеть все этапы работы. Также проводим регулярные созвоны и отправляем отчёты о проделанной работе.

Да, мы работаем с поэтапной оплатой. Вы платите за каждый завершённый этап работы согласно утверждённому плану.

Сроки зависят от сложности проекта. В среднем разработка сайта занимает от 2 до 6 недель. Мы всегда предоставляем точные сроки до начала работ.

Мы можем работать как с вашим контентом, так и предложить услуги копирайтеров для создания уникальных текстов и подбора изображений.

Цена складывается из объёма работ, сложности функционала, дизайна и дополнительных услуг (контент, интеграция с CRM и т. Д.). Мы предоставляем детальную смету с разбивкой по этапам.

С аудита: изучаем бизнес, аудиторию и задачи и формируем чёткую стратегию. Затем фиксируем условия в договоре, согласуем детали и запускаем работу. Результаты показываем в цифрах и по ним усиливаем рост проекта.

Оставить заявку можно в любое время — наши операторы перезвонят вам в течение суток. Офис работает по будням с 10:00 до 19:00.

Остались вопросы? Возможно, мы уже знаем ответ

СВЯЖЕМСЯ В ТЕЧЕНИЕ 30 МИНУТ

ЕСТЬ ЗАДАЧА?

Готовы к росту?

Оставьте заявку на сайте и наши менеджеры свяжутся с вами в течение 30 минут

Обсудить проект.

Ваши контакты
Какая у вас задача?